Polinela, Rabu (10/12/2025). Politeknik Negeri Lampung (Polinela) kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya apresiasi dan pembinaan karier sumber daya manusia, khususnya dosen sebagai garda utama penyelenggaraan pendidikan vokasi. Pada periode Desember 2025, sebanyak 9 dosen Polinela resmi menerima kenaikan pangkat, sebagai bentuk pengakuan institusi atas prestasi kerja, integritas, kontribusi akademik, serta pengabdian yang konsisten dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Kenaikan pangkat ini mencerminkan kepercayaan kampus terhadap kinerja para dosen yang terus menghadirkan pembelajaran berkualitas, menghasilkan luaran penelitian yang bermanfaat, serta memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat dan dunia industri. Apresiasi tersebut sekaligus menjadi dorongan bagi Polinela untuk terus memperkuat ekosistem perguruan tinggi vokasi yang profesional, produktif, dan berkelanjutan.
Dalam momentum ini, pimpinan Polinela menyampaikan apresiasi dan harapan besar terhadap para dosen yang berhasil naik pangkat, seraya menegaskan bahwa kemajuan institusi tidak terlepas dari peningkatan kualitas sumber daya manusia yang berada di dalamnya.
Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si. menyampaikan pesan “Kenaikan pangkat ini merupakan wujud apresiasi atas dedikasi dan kerja keras para dosen. Pencapaian ini membuktikan bahwa Polinela tumbuh bersama kualitas dan integritas SDM-nya. Kami berharap momentum ini menjadi penyemangat untuk terus meningkatkan kinerja akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.”
Wakil Direktur Bidang Akademik, Didik Kuswadi, S.T.P., M.Si. menambahkan “Prestasi dosen memiliki pengaruh langsung terhadap mutu pembelajaran dan pencapaian mahasiswa. Kenaikan pangkat ini adalah refleksi dari produktivitas akademik yang sangat membanggakan, dan kami berharap kualitas tersebut terus berkembang dalam berbagai inovasi pembelajaran vokasi.”
Momentum kenaikan pangkat ini menjadi pengingat bahwa Polinela menempatkan SDM sebagai fondasi penting dalam menjaga reputasi dan daya saing kampus di tingkat regional maupun nasional. Melalui pembinaan karier yang objektif dan berkelanjutan, Polinela berkomitmen untuk mempertahankan budaya kerja berbasis prestasi serta menciptakan lingkungan akademik yang apresiatif, inspiratif, dan kolaboratif.. Kesembilan Dosen penerima kenaikan pangkat yaitu:
| No. | Nama | Pangkat Lama | Pangkat Baru |
| 1 | Dian Febriani, S.Pi., M.Si. | Penata / IIIc | Penata Tk. I / IIId |
| 2 | Adni Oktaviana, S.Pi., M.Si. | Penata / IIIc | Penata Tk. I / IIId |
| 3 | Depita Anggraini, S.E., M.S.Ak. | Penata Muda Tk. I / IIIb | Penata / IIIc |
| 4 | Livia Rhea Alvita, S.Si., M.Si. | Penata Muda Tk. I / IIIb | Penata / IIIc |
| 5 | Rio Yusufi Subhan, S.Pi., M.Si. | Penata Muda Tk. I / IIIb | Penata / IIIc |
| 6 | Taufik Nugraha Agassi, S.T.P., M.Sc. | Penata Muda Tk. I / IIIb | Penata / IIIc |
| 7 | Umarudin Kurniawan, S.E., M.S.Ak. | Penata Muda Tk. I / IIIb | Penata / IIIc |
| 8 | Vida Elsyana, S.Pd., M.Si. | Penata Muda Tk. I / IIIb | Penata / IIIc |
| 9 | Citra Mulia, S.Pi. | Penata Muda / IIIa | Penata Muda Tk. I / IIIb |
