Dalam kegiatan tersebut, tim memaparkan profil kampus, ragam program studi, jalur penerimaan mahasiswa baru, sistem pembelajaran vokasi, hingga peluang karier lulusan. Penjelasan disampaikan melalui presentasi interaktif, diskusi terbuka, serta sesi tanya jawab yang memberikan kesempatan bagi siswa untuk menggali informasi secara lebih mendalam mengenai dunia pendidikan tinggi. Para siswa tampak aktif mengajukan pertanyaan, terutama terkait prospek kerja, kegiatan praktik lapangan, serta fasilitas pendukung pembelajaran.

Perwakilan tim sosialisasi, Adi Widodo, S.P, M.T.I menyampaikan bahwa kegiatan promosi dan sosialisasi ini merupakan komitmen kampus dalam mendekatkan informasi pendidikan kepada generasi muda, khususnya siswa sekolah menengah yang sedang merencanakan masa depan akademik dan karier.

Pendidikan vokasi dinilai memiliki peran strategis karena menekankan penguasaan keterampilan praktis, kesiapan kerja, serta relevansi dengan kebutuhan dunia industri yang terus berkembang.

Pihak sekolah menyambut positif kegiatan tersebut karena dinilai memberikan wawasan baru bagi siswa mengenai pilihan studi setelah lulus. Informasi langsung dari perguruan tinggi membantu siswa memahami gambaran nyata kehidupan kampus, sekaligus memotivasi mereka untuk menyiapkan diri sejak dini, baik secara akademik maupun mental.

Melalui kegiatan sosialisasi ini diharapkan terbangun sinergi antara sekolah menengah dan perguruan tinggi dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Selain memberikan informasi akademik, kegiatan ini juga menjadi sarana inspirasi bagi siswa agar lebih percaya diri dalam menentukan arah masa depan, memilih program studi sesuai minat dan bakat, serta siap menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.

The post Sosialisasi Pendidikan Vokasi Polinela, di wilayah kabupaten Tulang Bawang Barat sampai di SMKN 1 Way Kenanga appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Kunjungan tersebut berlangsung di Laboratorium Kultur Jaringan yang berada di bawah pengelolaan Jurusan Budidaya Tanaman Pangan. Para siswa memperoleh penjelasan mengenai teknik dasar kultur jaringan, proses sterilisasi, hingga tahapan perbanyakan bibit tanaman secara in vitro. Selain itu, peserta juga diajak melihat langsung berbagai peralatan laboratorium serta contoh hasil kultur jaringan yang telah dikembangkan.

Melalui kegiatan ini, pihak kampus berharap siswa sekolah menengah kejuruan mendapatkan gambaran nyata tentang penerapan ilmu pertanian berbasis teknologi, sekaligus membuka wawasan mengenai peluang studi lanjut di pendidikan vokasi. Interaksi langsung dengan dosen dan tenaga laboratorium juga menjadi sarana berbagi pengalaman serta motivasi bagi siswa dalam menyiapkan kompetensi masa depan.

Kunjungan edukatif semacam ini diharapkan dapat memperkuat sinergi antara institusi pendidikan vokasi tingkat menengah dan perguruan tinggi, terutama dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang pertanian. Dengan pemahaman teknologi yang lebih baik, generasi muda diharapkan mampu berkontribusi pada pengembangan sektor agrikultur yang inovatif dan berkelanjutan.

The post Siswa/i SMK Negeri 1 Baradatu Belajar Kultur Jaringan di laboratorium Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangkaian Rapat Pimpinan Rutin Politeknik Negeri Lampung, sebagai langkah strategis dalam memperkuat komitmen bersama terhadap peningkatan kinerja, akuntabilitas, dan tata kelola institusi yang profesional dan berkelanjutan.

Penandatanganan perjanjian kinerja ini menjadi wujud kesepakatan formal sekaligus komitmen moral seluruh jajaran pimpinan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan target kinerja yang telah ditetapkan.

Melalui perjanjian tersebut, setiap Wakil Direktur, Ketua Jurusan, dan Ketua Unit memiliki arah kerja yang jelas, terukur, serta selaras dengan rencana strategis dan kebijakan pengembangan Politeknik Negeri Lampung, baik di bidang akademik, penelitian terapan, pengabdian kepada masyarakat, pengelolaan sumber daya, maupun peningkatan kualitas layanan.

Dalam kesempatan tersebut, Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si. menegaskan bahwa perjanjian kinerja bukan sekadar dokumen administratif, melainkan instrumen manajerial yang berperan penting dalam memastikan seluruh program dan kegiatan berjalan secara efektif, efisien, dan berdampak nyata bagi kemajuan institusi.

Direktur menyampaikan bahwa keberhasilan Polinela tidak hanya ditentukan oleh perencanaan yang baik, tetapi juga oleh konsistensi pelaksanaan, kolaborasi antarpimpinan, serta komitmen untuk terus berinovasi dan beradaptasi terhadap dinamika perkembangan pendidikan vokasi dan kebutuhan dunia kerja.

Lebih lanjut, Dr. Dwi Puji Hartono menekankan peran strategis para Wakil Direktur, Ketua Jurusan, dan Ketua Unit sebagai ujung tombak dalam implementasi kebijakan institusi.

Setiap pimpinan unit diharapkan mampu menerjemahkan perjanjian kinerja yang telah ditandatangani ke dalam program kerja yang konkret, terukur, dan berorientasi pada hasil, sekaligus menjadikan perjanjian tersebut sebagai pedoman dalam melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.

Rapat Pimpinan Rutin yang dirangkaikan dengan penandatanganan perjanjian kinerja ini juga dimanfaatkan sebagai forum koordinasi dan evaluasi atas capaian kinerja yang telah berjalan, identifikasi tantangan yang dihadapi, serta perumusan langkah strategis ke depan.

Melalui forum ini, seluruh pimpinan berkesempatan menyamakan persepsi dan memperkuat sinergi guna mendukung terwujudnya visi dan misi Politeknik Negeri Lampung sebagai perguruan tinggi vokasi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.

Melalui pelaksanaan kegiatan ini, Politeknik Negeri Lampung meneguhkan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang transparan, akuntabel, dan kolaboratif, sejalan dengan prinsip tata kelola perguruan tinggi yang baik.

Penandatanganan perjanjian kinerja diharapkan menjadi fondasi kuat dalam mendorong peningkatan kinerja institusi secara menyeluruh serta memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan sumber daya manusia vokasi yang kompeten dan siap bersaing di dunia industri dan masyarakat.

The post Bangun Komitmen Bersama Capai Target Kinerja, Pimpinan Tandatangani Perjanjian Kerja dengan Direktur Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Penandatanganan perjanjian ini menjadi tonggak penting dalam penguatan sinergi antara institusi pendidikan vokasi dengan institusi pertahanan negara, sekaligus mencerminkan komitmen Polinela dalam menghadirkan pendidikan tinggi yang relevan dengan kebutuhan strategis nasional.

Kerja sama ini merupakan langkah strategis Polinela dalam memperluas jejaring kemitraan kelembagaan yang berorientasi pada peningkatan mutu, relevansi, dan kebermanfaatan pendidikan vokasi. Melalui kolaborasi ini, Polinela berupaya menghadirkan ekosistem pembelajaran dan pengembangan sumber daya manusia yang adaptif, aplikatif, serta mampu menjawab tantangan pembangunan di berbagai sektor.

Perjanjian kerja sama tersebut ditandatangani oleh Direktur Politeknik Negeri Lampung, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., dan Pangdam XXI/Radin Inten, Mayor Jenderal TNI Kristomei Sianturi, S.Sos., M.Si. (Han). Kolaborasi ini dilandasi semangat membangun hubungan yang seimbang dan berkelanjutan, dengan menjunjung tinggi prinsip saling menghormati, saling mendukung, serta kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, dalam keterangannya menyampaikan bahwa perjanjian kerja sama ini merupakan wujud nyata komitmen Polinela dalam menjalankan peran strategis sebagai perguruan tinggi vokasi yang berorientasi pada kebutuhan nyata dunia kerja dan pembangunan nasional.

“Perjanjian kerja sama ini kami maknai sebagai upaya memperkuat implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi secara kolaboratif. Polinela berkomitmen menghadirkan pendidikan vokasi yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga mampu memberikan kontribusi langsung bagi institusi mitra dan pembangunan nasional,” ujarnya.

Lebih lanjut, Dr. Dwi Puji Hartono menegaskan bahwa sinergi dengan TNI AD membuka ruang kolaborasi yang luas, tidak hanya pada aspek pendidikan, tetapi juga pada pengembangan riset terapan dan pengabdian kepada masyarakat yang berdampak langsung. Menurutnya, keterlibatan institusi pertahanan negara dalam kerja sama ini menjadi nilai tambah dalam memperkuat karakter, kedisiplinan, serta wawasan kebangsaan dalam penyelenggaraan pendidikan vokasi.

Adapun ruang lingkup kerja sama yang disepakati mencakup pengembangan program pendidikan bersama, penelitian dan pengembangan kolaboratif, pengabdian kepada masyarakat terintegrasi, magang dan praktik lapangan terstruktur, digitalisasi dan akses informasi terpadu, serta pengembangan program demonstration plot (demplot) dan/atau prototipe bersama. Selain itu, kerja sama ini juga meliputi penguatan kewirausahaan dan inovasi, pelatihan pengembangan soft skill, serta pemanfaatan sarana dan prasarana beserta dukungan sumber daya manusia secara optimal.

Melalui perjanjian kerja sama ini, Politeknik Negeri Lampung menegaskan posisinya sebagai perguruan tinggi vokasi yang adaptif, kolaboratif, dan responsif terhadap dinamika kebutuhan nasional. Sinergi dengan TNI Angkatan Darat diharapkan mampu memberikan dampak positif dan berkelanjutan, baik bagi penguatan kualitas pendidikan vokasi maupun bagi peningkatan kapasitas sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.

The post Polinela dan Kodam XXI Raden Inten, Jalin Kerja Sama Strategis untuk sukseskan Program Ketahanan Pangan Berkelanjutan appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Pengumuman Nomor 372/DST/PL15/KM/2026 [Unduh Disini]

The post Pengumuman Kebijakan UKT Pendaftar KIP-K Jalur SMBP-PAN dan SMBP-T Tahun Akademik 2025/2026 appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., menyampaikan bahwa program Migran Vokasi merupakan peluang strategis bagi alumni Polinela untuk memperoleh pengalaman kerja internasional sekaligus meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja global. Menurutnya, program ini tidak hanya membuka akses kerja ke luar negeri, tetapi juga menjadi bagian dari upaya Polinela dalam memperkuat relevansi pendidikan vokasi dengan kebutuhan industri internasional. “Polinela berkomitmen menyiapkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan bahasa, etos kerja, dan kesiapan budaya untuk bersaing di tingkat global,” tegasnya.

Pada tahap awal implementasi, program akan menyasar lulusan Engineering, mengingat tingginya permintaan tenaga kerja terampil di sektor manufaktur, konstruksi, dan teknologi di Jepang. Lulusan akan dipersiapkan melalui tahapan seleksi, pelatihan bahasa Jepang secara intensif, pembekalan budaya dan etika kerja, hingga penempatan kerja pada perusahaan mitra di Jepang. Skema ini diharapkan mampu memberikan kepastian jalur karier bagi alumni secara profesional dan berkelanjutan.

Ke depan, kerja sama ini direncanakan untuk diperluas ke bidang pertanian, sejalan dengan karakter dan keunggulan Polinela sebagai perguruan tinggi vokasi yang memiliki kompetensi kuat di sektor agroindustri. Pengembangan ini diharapkan dapat menjangkau lebih banyak alumni dari berbagai bidang keahlian, sekaligus menjawab kebutuhan tenaga kerja terampil di sektor pertanian Jepang.

Dalam penjelasannya, Noboru Oosaka, Representative Director B2B Success, menyampaikan bahwa pelatihan bahasa Jepang akan dilaksanakan secara bertahap dan terstruktur, menyesuaikan dengan standar industri serta kebutuhan pengguna tenaga kerja di Jepang. Ia menekankan pentingnya penguasaan bahasa dan pemahaman budaya kerja sebagai kunci keberhasilan lulusan dalam beradaptasi dan bekerja secara profesional di lingkungan industri Jepang.

Sementara itu, Ilfa Yusmida dari B2B Success Team menambahkan bahwa peserta program akan mendapatkan pendampingan menyeluruh, mulai dari proses pelatihan dan sertifikasi, pendampingan administrasi, hingga fasilitasi penempatan kerja. Pendekatan ini diharapkan dapat memberikan rasa aman serta kepastian bagi alumni dalam mengikuti program penempatan kerja internasional.

Penguatan konsep implementasi juga disampaikan oleh Dr. Ir. Surfa Yondri, S.T., SST., M.Kom., yang menilai bahwa integrasi pelatihan bahasa asing dengan program pendidikan vokasi merupakan langkah konkret dalam menjawab tantangan globalisasi tenaga kerja. Menurutnya, politeknik memiliki posisi strategis dalam mencetak lulusan yang siap kerja lintas negara melalui kurikulum yang adaptif dan kolaborasi aktif dengan mitra industri internasional.

Melalui kerja sama ini, Polinela berharap dapat membuka akses yang lebih luas bagi alumni untuk berkarier di luar negeri secara profesional, legal, dan berkelanjutan. Selain meningkatkan kesejahteraan dan kompetensi lulusan, program ini juga diharapkan mampu memperkuat reputasi Polinela sebagai perguruan tinggi vokasi yang berorientasi global dan responsif terhadap kebutuhan dunia kerja internasional.

The post Polinela Siapkan Implementasi Program Migran Vokasi ke Jepang bagi Lulusan Engineering appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Rombongan B2B Success disambut langsung oleh Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., didampingi oleh Wakil Direktur Bidang Kerja Sama, Eko Win Kenali, S.Kom., M.Cs. Pertemuan ini menjadi forum diskusi awal untuk membahas potensi kolaborasi melalui program “Migran Vokasi”, sebuah program terintegrasi yang mengombinasikan pelatihan bahasa Jepang, pembekalan budaya kerja, serta penempatan kerja bagi alumni politeknik secara terencana, legal, dan berkelanjutan.

Dalam sesi pemaparan, Noboru Oosaka, Representative Director B2B Success, menyampaikan bahwa Jepang saat ini masih menghadapi kebutuhan yang tinggi terhadap tenaga kerja terampil dari jalur pendidikan vokasi. Sektor yang paling banyak membutuhkan tenaga kerja asing terlatih adalah bidang Engineering, meliputi manufaktur, konstruksi, dan teknologi pendukung industri. Ia menegaskan bahwa lulusan politeknik Indonesia, termasuk Polinela, memiliki karakter kerja yang kuat, disiplin tinggi, serta kompetensi teknis yang relevan dengan kebutuhan industri Jepang.

Sementara itu, Ilfa Yusmida dari B2B Success Team menjelaskan secara rinci mekanisme pelaksanaan program. Ia menyampaikan bahwa peserta akan mengikuti pelatihan bahasa Jepang berbasis kebutuhan industri, dilengkapi dengan pendampingan administrasi, pembekalan etika dan budaya kerja, hingga fasilitasi proses penempatan kerja di perusahaan mitra di Jepang. Program ini dirancang untuk memberikan kepastian jalur karier bagi peserta serta menjamin proses penempatan kerja yang aman dan sesuai regulasi.

Turut hadir sebagai narasumber, Dr. Ir. Surfa Yondri, S.T., SST., M.Kom., Direktur Politeknik Negeri Padang Periode 2017–2021 dan 2021–2025, yang membagikan pengalaman institusinya dalam mengimplementasikan kerja sama serupa. Ia menekankan bahwa keberhasilan program penempatan kerja internasional sangat ditentukan oleh kesiapan lulusan, sinergi antarlembaga, serta komitmen perguruan tinggi dalam melakukan pendampingan berkelanjutan. Menurutnya, perguruan tinggi vokasi memiliki peran strategis sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri global.

Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, menyambut baik penjajakan kerja sama ini dan menegaskan komitmen Polinela dalam mendukung program-program yang membuka akses kerja internasional bagi lulusan. Ia menyampaikan bahwa Polinela siap memfasilitasi dan menyiapkan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik dan teknis, tetapi juga memiliki kemampuan bahasa asing serta kesiapan mental dan budaya kerja global.

Ke depan, kerja sama ini direncanakan akan difokuskan pada lulusan bidang Engineering sebagai tahap awal implementasi. Selanjutnya, program Migran Vokasi juga direncanakan untuk dikembangkan ke bidang pertanian, sejalan dengan karakter dan keunggulan Polinela sebagai perguruan tinggi vokasi yang memiliki kompetensi kuat di sektor agroindustri.

Melalui penjajakan kerja sama ini, Polinela berharap dapat menghadirkan skema pengembangan karier yang lebih luas bagi alumni, meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja internasional, serta memperkuat peran institusi dalam mendukung kebijakan penguatan pendidikan vokasi dan penyerapan tenaga kerja terampil di tingkat global.

The post Polinela dan B2B Success Japan, Inisiasi Kerja Sama Program Pelatihan Bahasa dan Penempatan Kerja bagi Alumni ke Jepang appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

PKN merupakan bagian dari implementasi pembelajaran berbasis pengalaman lapangan (experiential learning) yang dirancang untuk memperkuat kompetensi mahasiswa program sarjana terapan, sekaligus mengasah kemampuan adaptasi, kerja sama, kepemimpinan, serta kepedulian sosial melalui penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi secara nyata dengan waktu pelaksanaan mulai 26 Januari hingga 13 Februari 2026.

Kepala Pusat Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (P2MPP) Polinela, Rusmianto, S.E., M.Si., dalam laporannya menyampaikan bahwa seluruh mahasiswa peserta PKN telah memenuhi persyaratan akademik dan administratif sesuai ketentuan institusi. Selain itu, mahasiswa juga telah mengikuti kegiatan pembekalan sebagai bekal pelaksanaan program di lokasi masing-masing.

“PKN merupakan mata kuliah wajib yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar kontekstual kepada mahasiswa. Seluruh peserta telah dibekali pemahaman terkait teknis kegiatan, etika bermasyarakat, keselamatan kerja, serta peran mahasiswa sebagai agen perubahan dan representasi institusi di tengah masyarakat,” jelasnya.

Ia juga menambahkan bahwa seluruh peserta Praktik Kerja Nyata Tahun Akademik 2025/2026 merupakan bagian dari kegiatan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Setelah menyelesaikan PKN, mahasiswa akan melanjutkan rangkaian kegiatan MBKM yang dijadwalkan berlangsung pada 30 Maret hingga 24 Juli 2025.

Sementara itu, Direktur Politeknik Negeri Lampung, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., dalam sambutannya sekaligus saat melepas secara resmi mahasiswa PKN, menekankan pentingnya menjaga sikap, etika, dan profesionalisme selama melaksanakan kegiatan di lokasi.

“Mahasiswa Polinela tidak hanya membawa nama pribadi, tetapi juga membawa nama baik institusi. Oleh karena itu, saya berharap seluruh peserta PKN dapat menjaga etika akademik, disiplin, tanggung jawab, serta mampu berkontribusi nyata sesuai dengan kompetensi keilmuan masing-masing,” ujar Direktur.

Lebih lanjut, Direktur Polinela menyampaikan bahwa kegiatan Praktik Kerja Nyata merupakan wahana strategis untuk membentuk lulusan vokasi yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja serta kebutuhan masyarakat.

“Jadikan PKN ini sebagai ruang belajar yang sesungguhnya. Bangun komunikasi yang baik dengan masyarakat dan mitra, tunjukkan karakter mahasiswa vokasi Polinela yang solutif, inovatif, dan berintegritas,” tambahnya.

Melalui apel pemberangkatan ini, mahasiswa secara resmi dikukuhkan sebagai peserta Praktik Kerja Nyata sekaligus duta Politeknik Negeri Lampung, yang berkewajiban menjaga etika, keselamatan kerja, serta menjunjung tinggi nilai-nilai institusi selama pelaksanaan kegiatan.

Dengan terlaksananya Apel Pemberangkatan Praktik Kerja Nyata ini, Politeknik Negeri Lampung menegaskan komitmennya dalam menghadirkan pendidikan vokasi yang berkualitas, kontekstual, dan berorientasi pada penguatan kompetensi lulusan melalui pembelajaran berbasis lapangan dan program MBKM.

The post Praktik Kerja Nyata Dimulai, Direktur Polinela Lepas Ribuan Mahasiswa ke Wilayah Kabupaten Pringsewu appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Bimbingan teknis ini merupakan langkah strategis Polinela dalam mendukung kebijakan nasional transformasi digital, khususnya pada pengelolaan arsip dinamis yang terintegrasi, akuntabel, dan sesuai dengan standar kearsipan nasional. Penerapan aplikasi SRIKANDI di lingkungan Polinela diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pelayanan administrasi, menjamin keamanan arsip, serta mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang transparan dan profesional.

Kegiatan ini menghadirkan narasumber berkompeten di bidangnya, yaitu Aziz Yanuar Saputra, S.Kom. dari Pusat Data dan Teknologi Informasi (PUSDATIN) serta Lucky Adhi Pradana, S.Kom., M.M. dari Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Para narasumber menyampaikan materi terkait kebijakan nasional SRIKANDI, teknis implementasi aplikasi, hingga praktik terbaik pengelolaan arsip digital di lingkungan instansi pemerintah dan perguruan tinggi.

Direktur Politeknik Negeri Lampung yang dalam hal ini diwakili oleh Wakil Direktur Bidang Keuangan dan Umum, Prof. Dr. Ir. Beni Hidayat, M.Si., dalam sambutannya sekaligus membuka kegiatan, menyampaikan bahwa penerapan aplikasi SRIKANDI merupakan bagian penting dari upaya Polinela dalam membangun sistem administrasi yang tertib, efisien, dan berbasis teknologi informasi.

“Aplikasi SRIKANDI menjadi instrumen penting dalam mewujudkan pengelolaan arsip yang terintegrasi dan terdokumentasi dengan baik. Melalui bimbingan teknis ini, kami berharap seluruh unit kerja di lingkungan Polinela dapat memahami dan mengimplementasikan SRIKANDI secara optimal dalam mendukung kelancaran administrasi dan tata kelola institusi,” ujar Prof. Beni Hidayat.

Lebih lanjut, Prof. Beni menekankan bahwa keberhasilan implementasi SRIKANDI tidak hanya ditentukan oleh sistem, tetapi juga oleh komitmen dan kesiapan sumber daya manusia dalam mengadaptasi pola kerja digital yang tertib dan berkelanjutan.

Melalui pelaksanaan bimbingan teknis ini, Polinela menegaskan perannya sebagai perguruan tinggi vokasi yang adaptif terhadap perkembangan teknologi, serta berkomitmen mendukung kebijakan nasional dalam mewujudkan sistem kearsipan digital yang terintegrasi dan berstandar nasional.

The post Langkah Konkrit Transformasi menuju Digitalisasi Kampus, Polinela Mulai Implementasikan Sistem Manajemen Arsip Dinamis SRIKANDI appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Melalui stan pameran yang informatif dan interaktif, Polinela menghadirkan berbagai informasi terkait jalur penerimaan mahasiswa baru, sistem pembelajaran berbasis praktik, fasilitas laboratorium, hingga capaian prestasi mahasiswa dan lulusan. Antusiasme siswa terlihat dari banyaknya pertanyaan seputar dunia vokasi, prospek kerja, serta peluang melanjutkan studi di Polinela.

Partisipasi Polinela dalam Expo SMA YP Unila sejalan dengan komitmen institusi dalam memperluas akses informasi pendidikan tinggi vokasi kepada generasi muda, khususnya di Provinsi Lampung. Polinela terus mendorong siswa SMA/SMK untuk memahami bahwa pendidikan vokasi merupakan pilihan strategis dalam menyiapkan sumber daya manusia yang siap kerja, adaptif, dan berdaya saing.

Selain penyampaian informasi akademik, Tim Sospro Polinela juga memberikan edukasi mengenai pentingnya memilih program studi sesuai minat dan bakat, serta mengenalkan ekosistem kampus yang mendukung pengembangan soft skills dan karakter mahasiswa.

Melalui keikutsertaan ini, Polinela berharap dapat meningkatkan minat lulusan SMA untuk melanjutkan pendidikan ke jalur vokasi serta memperkuat sinergi antara institusi pendidikan menengah dan pendidikan tinggi dalam mencetak generasi unggul menuju Indonesia Emas 2045.

Dalam kesempatan tersebut, Direktur Politeknik Negeri Lampung, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si. menyampaikan apresiasi kepada SMA YP Unila atas terselenggaranya kegiatan EXPO pendidikan ini. “Kegiatan EXPO seperti ini sangat penting sebagai jembatan informasi antara perguruan tinggi dan siswa. Polinela hadir untuk memberikan gambaran nyata tentang pendidikan vokasi yang menekankan pada praktik, inovasi, dan kesiapan lulusan memasuki dunia kerja maupun berwirausaha,” ujar Tim Sospro Polinela

Lebih lanjut disampaikan bahwa Polinela berkomitmen menjadi kampus vokasi unggulan yang tidak hanya menghasilkan lulusan terampil, tetapi juga berkarakter, berdaya saing, dan mampu menjawab kebutuhan industri serta pembangunan daerah.

The post Kenalkan Pendidikan TInggi Vokasi, Polinela Semarakkan Expo SMA YP Unila appeared first on Politeknik Negeri Lampung.