PKN merupakan bagian dari implementasi pembelajaran berbasis pengalaman lapangan (experiential learning) yang dirancang untuk memperkuat kompetensi mahasiswa program sarjana terapan, sekaligus mengasah kemampuan adaptasi, kerja sama, kepemimpinan, serta kepedulian sosial melalui penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi secara nyata dengan waktu pelaksanaan mulai 26 Januari hingga 13 Februari 2026.

Kepala Pusat Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (P2MPP) Polinela, Rusmianto, S.E., M.Si., dalam laporannya menyampaikan bahwa seluruh mahasiswa peserta PKN telah memenuhi persyaratan akademik dan administratif sesuai ketentuan institusi. Selain itu, mahasiswa juga telah mengikuti kegiatan pembekalan sebagai bekal pelaksanaan program di lokasi masing-masing.

“PKN merupakan mata kuliah wajib yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar kontekstual kepada mahasiswa. Seluruh peserta telah dibekali pemahaman terkait teknis kegiatan, etika bermasyarakat, keselamatan kerja, serta peran mahasiswa sebagai agen perubahan dan representasi institusi di tengah masyarakat,” jelasnya.

Ia juga menambahkan bahwa seluruh peserta Praktik Kerja Nyata Tahun Akademik 2025/2026 merupakan bagian dari kegiatan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Setelah menyelesaikan PKN, mahasiswa akan melanjutkan rangkaian kegiatan MBKM yang dijadwalkan berlangsung pada 30 Maret hingga 24 Juli 2025.

Sementara itu, Direktur Politeknik Negeri Lampung, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., dalam sambutannya sekaligus saat melepas secara resmi mahasiswa PKN, menekankan pentingnya menjaga sikap, etika, dan profesionalisme selama melaksanakan kegiatan di lokasi.

“Mahasiswa Polinela tidak hanya membawa nama pribadi, tetapi juga membawa nama baik institusi. Oleh karena itu, saya berharap seluruh peserta PKN dapat menjaga etika akademik, disiplin, tanggung jawab, serta mampu berkontribusi nyata sesuai dengan kompetensi keilmuan masing-masing,” ujar Direktur.

Lebih lanjut, Direktur Polinela menyampaikan bahwa kegiatan Praktik Kerja Nyata merupakan wahana strategis untuk membentuk lulusan vokasi yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja serta kebutuhan masyarakat.

“Jadikan PKN ini sebagai ruang belajar yang sesungguhnya. Bangun komunikasi yang baik dengan masyarakat dan mitra, tunjukkan karakter mahasiswa vokasi Polinela yang solutif, inovatif, dan berintegritas,” tambahnya.

Melalui apel pemberangkatan ini, mahasiswa secara resmi dikukuhkan sebagai peserta Praktik Kerja Nyata sekaligus duta Politeknik Negeri Lampung, yang berkewajiban menjaga etika, keselamatan kerja, serta menjunjung tinggi nilai-nilai institusi selama pelaksanaan kegiatan.

Dengan terlaksananya Apel Pemberangkatan Praktik Kerja Nyata ini, Politeknik Negeri Lampung menegaskan komitmennya dalam menghadirkan pendidikan vokasi yang berkualitas, kontekstual, dan berorientasi pada penguatan kompetensi lulusan melalui pembelajaran berbasis lapangan dan program MBKM.

The post Praktik Kerja Nyata Dimulai, Direktur Polinela Lepas Ribuan Mahasiswa ke Wilayah Kabupaten Pringsewu appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Giat Internalisasi membahas pencegahan Gratifikasi bagi ASN atau Penyelenggara Negara. Acara tersebut dibuka oleh Direktur Dr. Ir. Sarono, M.Sc., dengan narasumber, Sujana Gitanegara, ST., M.Ak., QIA., C.Pr.A., Kasubbag Hukum dan Tata Laksana  Itjen Kemendikbud RI. Tujuan utama dari kegiatan ini untuk menanamkan budaya anti korupsi di lingkungan Kampus.

Direktur, dalam sambutannya menyampaikan bahwa pada tahun 2030 nanti Indonesia bisa menjadi negara dengan ekonomi terbesar ke-7 di Dunia. “Namun tentu dengan berbagai syarat, salah satunya termasuk harus bersih”. Sarono juga menjelaskan apabila dimensi karakter tidak menjadi bagian dari kriteria keberhasilan dalam pendidikan, maka pendidikan tidak akan berkontribusi banyak dalam pembangunan karakter. “Karakter adalah modal yang paling kuat untuk bersaing, kita harus punya karakter Indonesia.”

Sujana menyampaikan upaya pencegahan dan pengendalian korupsi di lingkungan Kemendikbud dilakukan dengan berbagai pendekatan. Pada tanggal 6 Oktober 2015, Kemendikbud telah mencanangkan Zona Integritas. Sementara pada akhir 2015 tercatat 99 persen pejabat wajib lapor di lingkungan Kemendikbud telah menyampaikan LHKPN. Di samping itu, sebanyak 13.893 pegawai yang tidak tergolong wajib lapor juga telah ditetapkan sebagai wajib lapor Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara; tercatat sebanyak 87 persen telah menyampaikan LHKASN.

Upaya pengendalian gratifikasi ditempuh dengan mendirikan Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG) yang memfasilitasi pelaporan penerimaan gratifikasi, melayani konsultasi terkait gratifikasi, dan berkoordinasi dengan KPK terkait penetapan status gratifikasi. Saat ini sistem pelaporan penyimpangan (whistle blowing system) di Kemendikbud dapat dilakukan di kanal Posko Pengaduan Inspektorat Jenderal. Masyarakat dapat menyampaikan laporan mereka di posko pengaduan http://wise.itjen.kemdikbud.go.id/

Sementara penumbuhan tunas-tunas integritas yang dilakukan sejak Tahun 2013 telah melatih sebanyak 638 orang yang terdiri dari pejabat eselon di lingkungan Kemendikbud. Internalisasi nilai-nilai anti korupsi juga terus dilakukan ke Kampus, ke Sekolah, dan Dinas Pendidikan Provinsi, Kabupaten, Kota di 34 provinsi.

The post Itjen Kemendikbud Lakukan Internalisasi Pencegahan Korupsi di Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Polinela, Kamis 2 Agustus 2018
Bertempat di gedung Q Polinela, Pembekalan PKN (Praktik Kerja Nyata)  bagi mahasiwa polinela semster VI,  Program D4, berjumlah 68 mahasiswa yaitu, P.S. Teknologi Perbenihan : 27 orang, dan P.S. PMIP : 41 orang. PKN akan dilaksanakan 6 Agustus s.d 1 September 2018, dengan mengambil lokasi di Kabupaten Lampung Barat, mahasiswa akan di sebar di berbagai lokasi di Lampung Barat.
PKN kali ini mengambil tema “Peningkatan Produksi Pertanian melalui Penerapan Teknologi dalam Teknik Budidaya”. Kegiatan pembekalan di buka oleh Wakil Direktur I,  Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si.  Pada sambutan beliau, memulai susatu yg baru memang akan terasa sulit, ibarat menyeberangi jurang, akan ada rasa ragu dan takut, namun begitu rintangan pertama bisa di lalui maka rintangan selanjutnya akan terasa lebih mudah untuk di lalui, begitu juga PKN, memulai nya akan terasa berat, tapi yakinlah PKN ini sangat bermanfaat bagi diri sendiri, masyarakat dan institusi/almamater tercinta Polinela. Maka dari itu jaga kondisi fisik tetap sehat, jaga martabat Almamater dan lakukan/kerjakan sesuatu yg bermanfaat bagi masyarakat dimana tempat kita melaksanakan PKN serta kembali ke kampus membawa manfaat bagi Polinela. Karena tujuan dilaksanakan PKN ini, memberikan pengalaman belajar tentang masalah Sosial Kemasyarakatan, Menjadikan mahasiswa lebih dewasa kepribadiannya serta bertambah wawasannya, Memacu Pembangunan Masyarakan dan Mendekatkan Perguruan Tinggi dengan Masyarakat. (humas/nyo)

The post Mahasiswa Polinela PKN (Praktik Kerja Nyata) di Lampung Barat appeared first on Politeknik Negeri Lampung.