Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., menyampaikan bahwa program Migran Vokasi merupakan peluang strategis bagi alumni Polinela untuk memperoleh pengalaman kerja internasional sekaligus meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja global. Menurutnya, program ini tidak hanya membuka akses kerja ke luar negeri, tetapi juga menjadi bagian dari upaya Polinela dalam memperkuat relevansi pendidikan vokasi dengan kebutuhan industri internasional. “Polinela berkomitmen menyiapkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki kemampuan bahasa, etos kerja, dan kesiapan budaya untuk bersaing di tingkat global,” tegasnya.

Pada tahap awal implementasi, program akan menyasar lulusan Engineering, mengingat tingginya permintaan tenaga kerja terampil di sektor manufaktur, konstruksi, dan teknologi di Jepang. Lulusan akan dipersiapkan melalui tahapan seleksi, pelatihan bahasa Jepang secara intensif, pembekalan budaya dan etika kerja, hingga penempatan kerja pada perusahaan mitra di Jepang. Skema ini diharapkan mampu memberikan kepastian jalur karier bagi alumni secara profesional dan berkelanjutan.

Ke depan, kerja sama ini direncanakan untuk diperluas ke bidang pertanian, sejalan dengan karakter dan keunggulan Polinela sebagai perguruan tinggi vokasi yang memiliki kompetensi kuat di sektor agroindustri. Pengembangan ini diharapkan dapat menjangkau lebih banyak alumni dari berbagai bidang keahlian, sekaligus menjawab kebutuhan tenaga kerja terampil di sektor pertanian Jepang.

Dalam penjelasannya, Noboru Oosaka, Representative Director B2B Success, menyampaikan bahwa pelatihan bahasa Jepang akan dilaksanakan secara bertahap dan terstruktur, menyesuaikan dengan standar industri serta kebutuhan pengguna tenaga kerja di Jepang. Ia menekankan pentingnya penguasaan bahasa dan pemahaman budaya kerja sebagai kunci keberhasilan lulusan dalam beradaptasi dan bekerja secara profesional di lingkungan industri Jepang.

Sementara itu, Ilfa Yusmida dari B2B Success Team menambahkan bahwa peserta program akan mendapatkan pendampingan menyeluruh, mulai dari proses pelatihan dan sertifikasi, pendampingan administrasi, hingga fasilitasi penempatan kerja. Pendekatan ini diharapkan dapat memberikan rasa aman serta kepastian bagi alumni dalam mengikuti program penempatan kerja internasional.

Penguatan konsep implementasi juga disampaikan oleh Dr. Ir. Surfa Yondri, S.T., SST., M.Kom., yang menilai bahwa integrasi pelatihan bahasa asing dengan program pendidikan vokasi merupakan langkah konkret dalam menjawab tantangan globalisasi tenaga kerja. Menurutnya, politeknik memiliki posisi strategis dalam mencetak lulusan yang siap kerja lintas negara melalui kurikulum yang adaptif dan kolaborasi aktif dengan mitra industri internasional.

Melalui kerja sama ini, Polinela berharap dapat membuka akses yang lebih luas bagi alumni untuk berkarier di luar negeri secara profesional, legal, dan berkelanjutan. Selain meningkatkan kesejahteraan dan kompetensi lulusan, program ini juga diharapkan mampu memperkuat reputasi Polinela sebagai perguruan tinggi vokasi yang berorientasi global dan responsif terhadap kebutuhan dunia kerja internasional.

The post Polinela Siapkan Implementasi Program Migran Vokasi ke Jepang bagi Lulusan Engineering appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Rombongan B2B Success disambut langsung oleh Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, S.Pi., M.Si., didampingi oleh Wakil Direktur Bidang Kerja Sama, Eko Win Kenali, S.Kom., M.Cs. Pertemuan ini menjadi forum diskusi awal untuk membahas potensi kolaborasi melalui program “Migran Vokasi”, sebuah program terintegrasi yang mengombinasikan pelatihan bahasa Jepang, pembekalan budaya kerja, serta penempatan kerja bagi alumni politeknik secara terencana, legal, dan berkelanjutan.

Dalam sesi pemaparan, Noboru Oosaka, Representative Director B2B Success, menyampaikan bahwa Jepang saat ini masih menghadapi kebutuhan yang tinggi terhadap tenaga kerja terampil dari jalur pendidikan vokasi. Sektor yang paling banyak membutuhkan tenaga kerja asing terlatih adalah bidang Engineering, meliputi manufaktur, konstruksi, dan teknologi pendukung industri. Ia menegaskan bahwa lulusan politeknik Indonesia, termasuk Polinela, memiliki karakter kerja yang kuat, disiplin tinggi, serta kompetensi teknis yang relevan dengan kebutuhan industri Jepang.

Sementara itu, Ilfa Yusmida dari B2B Success Team menjelaskan secara rinci mekanisme pelaksanaan program. Ia menyampaikan bahwa peserta akan mengikuti pelatihan bahasa Jepang berbasis kebutuhan industri, dilengkapi dengan pendampingan administrasi, pembekalan etika dan budaya kerja, hingga fasilitasi proses penempatan kerja di perusahaan mitra di Jepang. Program ini dirancang untuk memberikan kepastian jalur karier bagi peserta serta menjamin proses penempatan kerja yang aman dan sesuai regulasi.

Turut hadir sebagai narasumber, Dr. Ir. Surfa Yondri, S.T., SST., M.Kom., Direktur Politeknik Negeri Padang Periode 2017–2021 dan 2021–2025, yang membagikan pengalaman institusinya dalam mengimplementasikan kerja sama serupa. Ia menekankan bahwa keberhasilan program penempatan kerja internasional sangat ditentukan oleh kesiapan lulusan, sinergi antarlembaga, serta komitmen perguruan tinggi dalam melakukan pendampingan berkelanjutan. Menurutnya, perguruan tinggi vokasi memiliki peran strategis sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri global.

Direktur Polinela, Dr. Dwi Puji Hartono, menyambut baik penjajakan kerja sama ini dan menegaskan komitmen Polinela dalam mendukung program-program yang membuka akses kerja internasional bagi lulusan. Ia menyampaikan bahwa Polinela siap memfasilitasi dan menyiapkan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik dan teknis, tetapi juga memiliki kemampuan bahasa asing serta kesiapan mental dan budaya kerja global.

Ke depan, kerja sama ini direncanakan akan difokuskan pada lulusan bidang Engineering sebagai tahap awal implementasi. Selanjutnya, program Migran Vokasi juga direncanakan untuk dikembangkan ke bidang pertanian, sejalan dengan karakter dan keunggulan Polinela sebagai perguruan tinggi vokasi yang memiliki kompetensi kuat di sektor agroindustri.

Melalui penjajakan kerja sama ini, Polinela berharap dapat menghadirkan skema pengembangan karier yang lebih luas bagi alumni, meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja internasional, serta memperkuat peran institusi dalam mendukung kebijakan penguatan pendidikan vokasi dan penyerapan tenaga kerja terampil di tingkat global.

The post Polinela dan B2B Success Japan, Inisiasi Kerja Sama Program Pelatihan Bahasa dan Penempatan Kerja bagi Alumni ke Jepang appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Surya Prasetya Trihatmaja, S.E., M.Acc selaku sekretaris CCED Polinela dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini hari diikuti 250 mahasiswa, yang terbagi dari berbagai tingkat semester, termasuk semester 1, 3, dan 5. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan peserta dapat Meningkatkan Keterampilan Berkomunikasi dan Interpersonal, serta Meningkatkan Kesadaran Karier agar peserta dapat mencapai kesuksesan yang luar biasa dalam karier mereka kedepannya.

Kegiatan ini diawali dengan sambutan hangat dari Agung Adi Chandra, S.KH., M.Si selaku Wakil Direktur III Polinela, yang menggarisbawahi pentingnya persiapan karier sejak dini. Beliau memberikan inspirasi kepada peserta agar mereka memiliki tekad kuat untuk mencapai kesuksesan dalam dunia kerja. “Semoga acara ini membantu mahasiswa Polinela meraih kesuksesan dalam dunia kerja yang kompetitif”, imbuhnya.

Kegiatan ini mendatangkan dua narasumber yang ahli dalam bidang pengembangan karier. Narasumber pertama adalah Teddy Indra Budiwan, S.Pi., M.M., yang merupakan Presiden Indonesia Career Center Network (ICCN). Teddy Indra Budiwan membawakan materi dengan topik “Interpersonal Skill”. Dalam presentasinya yang dinamis, beliau menekankan pentingnya kemampuan berkomunikasi yang efektif, kerja tim, dan kemampuan membangun hubungan profesional dalam mencapai sukses di dunia kerja.

Selanjutnya, Dr. Rosaria Mita Amalia, M.Hum, Kepala Pusat Pengembangan Karir Universitas Padjadjaran (UNPAD), memberikan materi dengan tema “Kesiapan Karier”. Dr. Rosaria Mita Amalia berbicara tentang bagaimana mahasiswa dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk memasuki dunia kerja yang kompetitif. Beliau menyoroti pentingnya mengidentifikasi minat dan bakat pribadi serta bagaimana perguruan tinggi dapat membantu mahasiswa mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja.

Selain itu, rangkaian acara ini akan dilanjutkan pada tanggal 16 September 2023 dengan tema dan narasumber yang tak kalah menarik. Mahasiswa diharapkan dapat mengambil manfaat maksimal dari pelatihan ini untuk mempersiapkan diri mereka dalam menghadapi tantangan karier di masa depan.

“Pelatihan Karier Mahasiswa” yang diadakan oleh CCED Polinela bukan hanya memberikan pengetahuan berharga, tetapi juga menjadi motivasi bagi mahasiswa untuk mengasah keterampilan dan pengetahuan mereka dalam persiapan karier.

The post Polinela Sukses Menggelar Pelatihan Karier Mahasiswa appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

PT. Triputra Agro Persada Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri pengolahan kelapa sawit melalui perusahaan anak dan perusahaan asosiasi serta perkebunan karet.

Kegiatan ini diawali dengan perkenalan dan penjelasan singkat mengenai perusahaan oleh Doddy Amfri Asnan Dika dan Fetrisia Seldiyanti selaku Human Capital PT. Triputra Agro Persada Tbk. Acara dilanjutkan dengan penjelasan lowongan kerja dan proses seleksi. Proses seleksi dilakukan dengan sistem gugur, dimulai dengan tes psikotest, dan dilanjutkan dengan proses wawancara.

Campus hiring ini merupakan rangkaian kegiatan dari penandatangan Memorandum of Understanding (MoU) antara Polinela dan PT. Triputra Agro Persada Tbk dengan tujuan untuk penyerapan alumni dan magang bagi mahasiswa Polinela.

The post Polinela Bersama PT Triputra Agro Persada Tbk Gelar Campus Hiring, Siap Serap Alumni Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Ketua UPT Pusat Karir, Riko Noviadi, S.Pt., M.P. dalam laporannya menjelaskan, bahwa acara hari kedua ini diikuti oleh 150 mahasiswa tingkat akhir, yang bertujuan untuk mempersiapkan menghadapi dunia kerja. Pemateri pada acara tersebut yaitu wakil Dekan II Fakultas Ekonomi dan Sosial Universitas Amikom Yogyakarta sekaligus menjabat sebagai Direktur Kehumasan & Urusan Internasional, Erik Hadi Saputra, S.Kom., M.Eng. Selain itu beliau menjadi inspirator Radio Republik Indonesia (RRI) Yogyakarta, Batam, Lampung, PRO 4 RRI Jakarta, serta MQ FMYK.

Pembantu Direktur III Polinela Agung Adi Candra, S.Kh., M.Si dalam sambutannya menyampaikan guna mempersiapkan calon lulusan siap kerja, Politeknik Negeri Lampung membentuk UPT Pusat Karir agar dapat memberikan pelatihan-pelatihan yang sangat dibutuhkan calon lulusan Polinela. Selain itu, kegiatan ini sangat bermanfaat bagi calon lulusan agar dapat meningkatkan softskill serta pengetahuan di dunia kerja. Diharapkan peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan sebaik-baiknya sehingga dapat menyerap ilmu yang diberikan pemateri.

Erik Hadi Saputra, S.Kom., M.Eng., dengan materi Career Development and Career Management menjelaskan bahwa calon lulusan Polinela harus mulai mempersiapkan diri dari sekarang, oleh karena itu diperlukan perencanaan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi masing-masing individu. Materi dilanjutkan dengan memotivasi peserta agar semangat menghadapi dunia kerja.

Seluruh peserta sangat antusias untuk mengikuti kegiatan ini, karena materi yang disampaikan oleh narasumber sangat menarik dan memotivasi peserta untuk siap memasuki dunia kerja. Setelah kegiatan pelatihan memburu peluang kerja, UPT Pusat Karir akan mengadakan kegiatan Job Fair untuk mahasiswa tingkat akhir dan alumni Polinela.(***)

The post Pelatihan Memburu Peluang Kerja, Alumni Polinela Siap Bersaing di Dunia Kerja appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Riko Noviadi, S.Pt., M.P. selaku ketua pelaksana UPT Pusat Karir dalam laporannya menjelaskan bahwa acara ini diikuti oleh 50 mahasiswa tingkat akhir yang bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa tingkat akhir dalam menghadapi dunia kerja. Pemateri pada acara ini yaitu Untung Subroto Dharmawan, M.Psi. yang merupakan staff pengajar Universitas Tarumanegara sekaligus alumni angkatan ke-2 Polinela Program Studi D3 Produksi Tanaman Perkebunan dengan materi Career Awareness and Assessment.

Pembantu Direktur III Polinela Agung Adi Candra, S.Kh., M.Si dalam sambutannya menyampaikan Politeknik Negeri Lampung membentuk UPT Pusat Karir guna mempersiapkan calon lulusan yang siap di dunia kerja. Berbagai program kerja dibuat untuk mengasah softskill yang tidak didapatkan di perkuliahan. Diharapkan dengan mengikuti pelatihan ini calon alumni dapat memahami cara bersikap dan cara bertindak sehingga dapat cepat beradaptasi dengan cepat di dunia pekerjaan. Dalam kesempatan ini juga Pembantu Direktur III membuka acara Pelatihan Memburu Peluang Kerja Polinela.

Untung Subroto Dharmawan, M.Psi. menjelaskan bahwa kesadaran karier sangat dibutuhkan untuk mengembangkan potensi diri yang ada pada calon lulusan guna membantu memahami dan untuk merencanakan serta mengambil keputusan karier calon lulusan. Selanjutnya materi dilanjutkan dengan tes langsung minat dan karier peserta.

Seluruh peserta sangat antusias untuk mengikuti pelatihan ini karena materi yang disampaikan oleh narasumber sangat menarik dan memotivasi mereka untuk siap memasuki dunia kerja. Dengan adanyakegiatan Pelatihan Memburu Peluang Kerja yang dilaksanakan oleh UPT. Pusat Karir di Polinela mencerminkan tanggung jawab dan layanan Polinela khususnya bagi lulusan baru dan yang akan segera lulus.

The post Pelatihan Memburu Peluang Kerja Politeknik Negeri Lampung appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

yang akan di adakan secara zoom pada :

Tanggal : 28 Agustus 2021
Waktu : 08.00 wib – selesai

yuk segera daftarkan diri anda pada link berikut untuk menjadi alumni yang siap menghadapi kerasnya persaingan dunia kerja ???

Pendaftaran Gratis, Free E-Sertifikat loh

Link pendaftaran : http://tiny.cc/mpk21

Cp. 0896-3101-9333 (Ririn)
0895-4135-95011 (Sandi)

The post Webinar Memburu Peluang Kerja Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Surat Direktur : 892/PL15/LL/2021

1. Jurusan Budidaya Tanaman Pangan http://bit.ly/tracerbtp
2. Jurusan Budidaya Tanaman Perkebunan http://bit.ly/tracerkebun
3. Jurusan Teknologi Pertanian http://bit.ly/tracerteknologi
4. Jurusan Peternakan http://bit.ly/tracerternak
5. Jurusan Ekonomi dan Bisnis http://bit.ly/tracerekbis

The post Himbauan Pengisian Kuisioner Tracer Study Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Ir. Hamdani M.Si selaku Kepala UPT Pusat Karir dalam laporannya menjelaskan bahwa, acara ini di ikuti oleh 860 orang calon alumni Polinela yang bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa tingkat akhir dan alumni Polinela dalam menghadapi dunia kerja. Pemateri pada acara kali ini yaitu : Untung Subroto Dharmawan, M.Psi yang merpuakan staff pengajar Universitas Tarumanegara sekaligus alumni angkatan ke-2 Polinela dan Robby Ariesta Bram, A.Md dari PT. Petrokimia Gersik yang juga merupakan alumni Polinela angakatan 2013.

Direktur Polinela Dr. Ir. Sarono, M.Sc. dalam sambutannya menjelaskan setelah acara ini diharapkan pada calon alumni Polinela dapat memahami cara bersikap dan cara bertindak sehingga kita dapat cepat beradaptasi dengan cepat di dunia pekerjaan. Diharapkan pula jika sudah menjadi alumni Polinela dan sukses dalam berkarir agar dapat membantu Polinela dalam memotivasi adik-adik mahasiswa yang aktif maupun yang sudah mau lulus, karena itu pentingnya keterlibatan alumni. Dalam kesempatan ini juga Direktur Polinela membuka acara Webinar dan Pelatihan Memburu Peluang Kerja Polinela.

Untung Subroto Dharmawan, M.Psi, selaku narasumber menjelaskan materi Mengenal Diri dan Orang Lain. Terdapat 6 juta masyarakat Indonesia yang terdampak pandemic Covid-19 maka persaingan semakin ketat, oleh karena itu diperlukannya strategi dalam mencari pekerjaan. Dijelaskan juga bahwa salah satu kunci sukses di dunia kerja adalah mengenal diri dan orang lain karena dengan mengenal diri kita akan tau apa yang harus dilakukan dan planning dikemudian hari.

Robby Ariesta Bram, A.Md, dengan materi Komunikasi Efektif Dalam Pemaparan Diri dan Memahami Situasi (Kiat dan Strategi Memasuki Dunia Kerja) memaparkan bahwa komunikasi sangat penting dalam dunia kerja karena dengan komunikasi kita dapat berfikir bagaimana kita dapat menyampaikan dan berbicara agar saat mencari pekerjaan kita dapat sukses dalam tahapan interview. Dibutuhkan pula rasa peduli dan ramah pada saat tahap seleksi, sikap ini juga sangat dibutuhkan di dunia kerja. Pada kesempatan ini juga, pemateri memberikan motivasi kepada calon alumni Polinela agar selalu berusaha dan tidak mudah menyerah saat memasuki dunia kerja.

Seluruh peserta sangat antusias mengikuti pelatihan karena materi yang disampaikan sangat menarik dan memotivasi mereka untuk siap memasuki dunia kerja. Keberadaan UPT. Pusat Karir di Polinela mencerminkan tanggung jawab dan layanan Polinela khususnya bagi lulusan baru dan mahasiswa calon alumni.

The post WEBINAR DAN PELATIHAN MEMBURU PELUANG KERJA POLITEKNIK NEGERI LAMPUNG appeared first on Politeknik Negeri Lampung.

Pendaftaran Gratis, Free E-Sertifikat loh

Link pendaftaran : bit.ly/registrasimpk20

Cp. 0895-4135-95011 (Sandi)
0896-3101-9333 (Ririn)

The post Webinar dan Pelatihan Memburu Peluang Kerja Polinela appeared first on Politeknik Negeri Lampung.